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C轮的特点是创始团队和投资人的期望值都提高了,真正公司在管理层面会有较大变动,真正大量空降式的高阶职场人士大多是在这个时候进入的,公司内部的组织排异性也会在这个阶段逐渐显露出来,所以除非你有特别牛B的资历和背景,那么你在此时加入战场的成本和代价都是很高的。第六,烟被原因企业开始处理一些原来避谈的商业闭环。第四,真正会议室里突然有一帮人没白天没黑夜的做审计了。
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创业时技术、真正项目、真正产品和运营都做过的金志雄,有时也会纠结到底该选哪个职位:去了管理职位觉得高级研发也可以做,去了研发岗又觉得别的也可以做。经历过3段创业经历的杨宁每次失败后都会总结原因,烟被原因并将之转化为经验。
而创业的初心则有现实与理想两种版本,真正现实版是为了公司上市,从而实现财务自由;理想版则是为了成就自我,影响他人。而从这些有过创业经历创始人的最终归宿来看,烟被原因创业之前有过多年大厂经验的创始人,比较容易重回大厂做一名高级研发或管理者。 |